Durée du travail et flexibilité

La flexibilité professionnelle, une arme à double tranchant. Les travailleurs réclament davantage de flexibilité pour mieux combiner travail et vie privée, tandis que les employeurs demandent plus de flexibilité pour faire face aux pics de travail et optimiser la disponibilité de leurs collaborateurs.

Notre journée pratique sera l'occasion de vous exposer les règles juridiques. nous mettrons clairement l'accent sur la pratique et sur les questions concrètes que soulève de flexibilité. N'hésitez pas à y poser vos questions. Elles seront intéressantes pour tous les participants.

Durée du travail et flexibilité
 

Base durée de travail

  • Qu'entendons-nous par durée du travail ?
  • Quelles sont les limites minimales et maximales ?
  • Comment appliquer la réduction du temps de travail ?
  • Quand octroyer des jours de repos compensatoire ? Quand rémunérer les heures supplémentaires ?
  • Pouvez-vous échapper aux heures supplémentaires onéreuses ?
  • Illustrations à l'aide d'exemples chiffrés

Approche pratique et questions 

  • Votre travailleur preste des heures supplémentaires de sa propre initiative. Devez-vous prévoir un salaire supplémentaire et des jours de repos compensatoire ?
  • Votre travailleur ne prend pas de pause à midi et veut comptabiliser ce temps en heures supplémentaires. Est-ce possible ?
  • Quelles sont les règles en vigueur pour les étudiants ?
  • Vous voulez que votre travailleur travaille du lundi au jeudi au lieu du mardi au vendredi. Les heures du lundi sont-elles considérées comme heures supplémentaires ?
  • Votre travailleur peut-il choisir lui-même quand il prend ses jours de repos compensatoire ? Quelles sont les règles en vigueur ?
  • Payez-vous un pécule de vacances sur le salaire supplémentaire ?
  • Que doit mentionner le règlement de travail ?
  • Vos dirigeants peuvent-ils récupérer leurs heures supplémentaires ?

Optimisation du temps de travail dans votre entreprise 

  • Quelles sont les possibilités d'augmenter le temps de travail dans votre entreprise ?
  • De quels autres outils disposez-vous pour organiser la flexibilité dans votre entreprise, en dehors de la règlementation sur la durée de travail?

Responsables du personnel, managers RH, dirigeants, gérants qui doivent organiser au mieux le fonctionnement de leur organisation et doivent connaître les applications pratiques de la durée et du temps de travail.

Gaëlle JACQUEMART

Avocate, formateur pour Acerta

Gaëlle Jacquemart est reconnue par l’Ordre des avocats comme avocate spécialisée en droit du travail et de la sécurité sociale. Elle a été formée à la médiation sociale et à l’intervention en entreprises, outils utiles à la résolution des conflits individuels et collectifs.

L’expérience qu’elle a préalablement acquise en qualité de conseiller socio-juridique au sein d’une importante fédération patronale lui permet d’avoir une vision complète des enjeux auxquels sont confrontés les entreprises dans la gestion de leur personnel, de la formation à la rupture de la relation de travail, ainsi que des mesures qui peuvent être mises en œuvre pour optimaliser l’organisation du travail.

À côté de ses fonctions d’avocate, elle dispense de nombreuses formations qui se veulent axées sur la pratique du terrain.

 

Nathalie FLORENT

Conseillère juridique, Acerta Legal Consult

Nathalie Florent est Consultant Legal & Reward chez Acerta depuis 2013, après une expérience en tant que juriste auprès du secrétariat social.
Grâce à sa connaissance du droit du travail et de la sécurité sociale, Nathalie Florent prodigue aux employeurs des conseils sur mesure, concrets et pragmatiques, de l'engagement au licenciement, et établit les différents documents réglant la vie dans l'entreprise (contrats, règlement de travail et autres règlements).
Nathalie Florent intervient en tant que formateur chez Acerta depuis 1999 sur diverses thématiques du droit social général. Elle peut également établir avec vous des programmes de formation 'in company' sur mesure, en droit social général ou en réglementation sectorielle.

Catherine LANGENAEKEN

Consultant, Acerta Legal Consult

Catherine Langenaeken est Consultant Legal & Reward chez Acerta depuis 2013, après une expérience au Barreau de Liège et en tant que juriste auprès du secrétariat social.
Grâce à sa connaissance du droit du travail et de la sécurité sociale, Catherine Langenaeken prodigue aux employeurs des conseils sur mesure, concrets et pragmatiques, de l'engagement au licenciement, et établit les différents documents réglant la vie dans l'entreprise (contrats, règlement de travail et autres règlements). Catherine Langenaeken vous accompagne également dans les conseils en matière de politique salariale.
Catherine Langenaeken intervient en tant que formateur chez Acerta depuis 2008 sur diverses thématiques du droit social général. Elle peut également établir avec vous des programmes de formation 'in company' sur mesure, en droit social général ou en réglementation sectorielle.

€ 680,00 hors TVA

Le syllabus ainsi que le lunch et les cafés sont compris dans le prix.

Vous pouvez bénéficier d'une aide financière de 105 Euro (7 chèques) pour cette formation grâce aux Chèques Formation de la région wallonne. Agrément 08.0667. Pour plus de renseignements : cliquez-ici.

De plus: 30% de remise pour les organisations du profit social et du secteur public

En votre qualité de client Acerta du secteur public ou profit social (non marchand), nous vous accordons une réduction de 30% sur toutes les formations générales dispensées par Acerta. (Cette offre concerne uniquement les formations générales, les formations spécifiques à votre secteur étant déjà tarifées à un coût adapté). A cette fin, sur le formulaire d'inscription en ligne, n'oubliez pas de mentionner, selon le cas, 'profit social' ou 'secteur public'.

IPCF
Accréditation IPCF Institut Professionnel des Comptables et Fiscalistes
Cette formation représente 7,5 heures.

IEC
Accréditation IEC Institut des Experts Comptables et des Conseils Fiscaux
Cette formation représente 7,5 heures.

 DateDurée 
The Gate Mont-Saint-Guibert23 mai '1909:00 - 17:00S'inscrire

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