Cafetariaplan opstellen: zo doet u het

In deze opleiding over het cafetariaplan komt u te weten hoe u uw medewerkers mee aan het stuur zet bij de invulling van hun loonpakket. Een flexibel loonpakket is immers een belangrijk instrument voor het aantrekken, motiveren en engageren van werknemers zo kostenneutraal mogelijk voor de werkgever. 

Na deze opleiding:

  • kent u de praktische werking van een cafetariaplan en wat de do's en de don'ts zijn;
  • weet u welke stappen te ondernemen wanneer u wil starten met flexibel verlonen;
  • heeft u de nodige informatie en inspiratie in handen om zelf te starten met een cafetariaplan in uw onderneming.
Cafetariaplan opstellen: zo doet u het
 

Theorie: wat u zeker moet weten voor u een cafetariaplan start

  • Behoefte aan flexibiliteit voor werkgever en werknemer
  • Juridische beperkingen aan de flexibiliteit: een antwoord op de juridische vragen rond flexibel verlonen
  • Rol van het sociaal overleg

Praktijk: de concrete werking van flexibel verlonen

  • Budget(creatie) ter financiering van gewenste voordelen
  • Te kiezen voordelen
  • Te respecteren spelregels
  • Juridische documenten
  • Communicatie
  • Keuzeproces
  • Administratie en verwerking van de keuzes

Toepassing: mobiliteit

In een cafetariaplan kan u heel breed gaan in het aanbieden van keuzes (cash, vakantiedagen,  gezondheidsvoordelen, multimedia, pensioen, work-life balance,…), maar u kan ook kiezen om u toe te spitsen op mobiliteit. In een context van structurele files en mobiliteitsproblemen, het toenemende ecologisch bewustzijn, de stijgende kosten van bepaalde bedrijfswagens en de nieuwe wetgeving rond mobiliteitsbudget en mobiliteitsvergoeding is ook een aantrekkelijk en flexibel mobiliteitsbeleid een must voor elke werkgever. We bespreken dit als concrete toepassing.

Extra: Combineer met de opleiding 'Loonoptimalisatie van A tot Z' en geniet van een voordeeltarief (zie tab prijs). Schrijf in voor de opleiding Loonoptimalisatie en cafetariaplan. Tijdens dag 1 bespreken we hoe u goed presterende werknemers op een voordelige manier extra kan belonen. In dag 2 behandelen we de topics zoals hierboven vermeld.

Hr-managers, personeelsverantwoordelijken, compensation- en benefitmedewerkers, zaakvoerders, boekhouders, enz.

Na deze opleiding:

  • kent u de praktische werking vaneen cafetariaplan en flexibel verlonen;
  • weet u waar u op moet letten wanneer u wil starten met flexibel verlonen;
  • heeft u de nodige informatie en inspiratie in handen om zelf te starten met een cafetariaplan in uw onderneming.

Els DE CONINCK

Senior Consultant Legal & Reward

Els heeft meer dan 10 jaar professionele ervaring in arbeidsrecht en HR als advocaat, trainer, adviesverlener, consultant en interim manager. Zij heeft al in verschillende bedrijven cafetariaplannen uitgetekend, geïmplementeerd, gecorrigeerd. Zij kent niet alleen de regels, maar heeft door haar ervaring ook zicht op de praktische aandachtspunten en mogelijke valkuilen.

Als trainer vertaalt Els juridische regels naar concrete en praktische mensentaal. Zij brengt het sociaal recht tot leven. De deelnemer krijgt van haar geen droge materie, maar toffe toepassingen en praktijkvoorbeelden, gekruid met de nodige humor.

€ 680,00 excl. BTW

Syllabus en koffiepauzes zijn inbegrepen.

KMO-portefeuille: de Vlaamse overheid subsidieert uw opleiding
mits u aan de voorwaarden voor subsidiëring voldoet en ten laatste 14 dagen na startdatum van de opleiding de aanvraag indient.

Dit betekent dat een opleiding voor 40 % (voor kleine ondernemingen) of voor 30 % (voor middelgrote ondernemingen) wordt betaald door de Vlaamse Gemeenschap.
Dien uw subsidie-aanvraag in op www.kmo-portefeuille.be.

Het erkenningsnummer van Acerta Consult voor open opleidingen is: DV.O105287

Houd er echter wel rekening mee dat de btw niet met de KMO-portefeuille kan worden vergoed. Dit bedrag dient u af te trekken van de deelnameprijs bij de aanvraag van uw subsidie.

Meer info over de voorwaarden en modaliteiten vindt u op www.kmo-portefeuille.be.

Korting voor social profit en publieke sector
Bent u werkzaam in de social profit of publieke sector? Duid dit aan in het inschrijvingsformulier en geniet van 30 % korting op deze opleiding.

 DatumDuur 
Holiday Inn Express Gent21 juni '1909:00 - 17:00Schrijf in
Novotel Leuven15 oktober '1909:00 - 17:00Schrijf in

Wat u zeker ook interesseert