Elektronische aangifte sociaal risico (E-ASR) voor de publieke sector

De elektronische aangiftes sociaal risico (E-ASR) correct invullen is geen sinecure. Maar wel belangrijk. Want maakt u hier fouten, dan komen de RVA- of mutualiteitsuitkeringen en de rechten van de betrokken werknemers in het gedrang. In deze opleiding leert u:

  • vaak voorkomende en complexe aangiftes van sociale risico’s correct invullen
  • de wetgeving begrijpen achter elk van deze aangiftes
  • correct de formaliteiten naleven die gepaard gaan met deze aangiftes
Elektronische aangifte sociaal risico (E-ASR) voor de publieke sector
 

Deze dag zoemt in op veel voorkomende en meer complexe aangiftes gelinkt aan RVA- en mutualiteitsuitkeringen. We leggen u stap voor stap uit hoe u deze aangiftes correct invult, hoe u valkuilen en fouten vermijdt en wat de gevolgen zijn voor de werknemer.   

Volledige werkloosheid (C4) scenario 1

Deeltijdse arbeid:

  • Scenario 3 vaststellen recht (C131A)
  • Scenario 6 deeltijdse arbeid maandelijkse aangifte (C131B)

Jeugd- en seniorvakantie:

  • Scenario 9 aanvraag jeugd- of seniorvakantie (C103)
  • Scenario 10 maandelijkse aangifte uren jeugd- of seniorvakantie (C103)

Uitkeringen (ziekte):

  • Scenario 1 inlichtingenblad
  • Scenario 2 progressieve werkhervatting
  • Scenario 6 werkhervatting

Interactief en praktijkgericht

U leert heel praktijkgericht, onmiddellijk online. Breng dus uw laptop mee. Heeft u geen laptop, contacteer ons dan.

We doorlopen stap voor stap elk document. We tonen u waar u alle extra informatie en uitleg kan vinden en hoe u dat interpreteert. Deze informatie is altijd up-to-date en u kan daar voortaan zelfstandig mee verder werken.

Medewerkers op de personeelsdienst of met een verantwoordelijkheid voor personeelsadministratie in de publieke sector:

  • personeelsmedewerkers
  • payrollmedewerkers
  • administratieve medewerkers
  • hr-medewerkers en managers

Geen voorkennis vereist. Elk document, de wetgeving erachter en de formaliteiten worden u stap per stap uitgelegd.

Dirk NEEFS

Senior legal consultant
Publieke sector

Dirk Neefs studeerde af als bachelor in het maatschappelijk werk, optie personeelswerk aan de Karel de Grote Hogeschool in Antwerpen. Hij startte zijn loopbaan als payroll- en personeelsverantwoordelijke in een lokaal bestuur. Daarna maakt hij de overstap naar de Vlaamse Opera. Hij was er verantwoordelijk voor de verwerking van de maandelijkse payroll en verleende sociaaljuridisch advies.

Vervolgens ging hij aan de slag bij SD Worx als legal consultant Publieke sector. In deze functie adviseerde hij besturen en organisaties uit de publieke sector rond de juridische aspecten van tewerkstelling. Bij SD Worx Learning gaf hij opleidingen rond topics als vakantiegeld, arbeidsduur, eenheidsstatuut en pensioen aan klanten uit de publieke en de privésector.

Bij Acerta focust Dirk zich opnieuw op de publieke sector. Als senior legal consultant Publieke sector ontwikkelde hij een uitgebreid aanbod open en incompany opleidingen op maat van de lokale besturen en van de publieke sector in het algemeen.

Dirk is ook auteur van het boek 'Vakantiewetgeving in lokale besturen' uitgegeven bij Politeia.

Wat Dirk kenmerkt: een aanstekelijk enthousiasme voor zijn vak en een gepassioneerde manier van lesgeven.

€ 425,00 excl. BTW

Lunch en koffiepauzes zijn inbegrepen.

 DatumDuur 
Corda Conference Center Hasselt17 oktober '1909:00 - 17:00Schrijf in
Acerta Wilrijk16 januari '2009:00 - 17:00Schrijf in
Mercure Roeselare28 april '2009:00 - 17:00Schrijf in

Wat u zeker ook interesseert