Loonoptimalisatie en cafetariaplan

Begrotingsakkoorden, indexeringen, loonstop... Wat er wettelijk ook vastgelegd wordt, voor u als werkgever blijft het belangrijk om uw medewerkers marktconform te belonen binnen uw budget en met oog voor een optimaal resultaat voor uw werknemer.

Deze opleiding leert in 2 dagen hoe u dat het beste aanpakt.

  • Dag 1 focust op loonoptimalisatie. U krijgt een overzicht van alle looncomponenten die u aan uw werknemers kan toekennen op een manier die voor beide partijen voordelig is. Denk bijvoorbeeld aan warrants, bonusplannen en groepsverzekering.
  • Dag 2 focust op het opstellen van een cafetariaplan. U komt te weten hoe u uw werknemer zelf aan het stuur zet van de invulling van zijn loon binnen de krijtlijnen die uw onderneming bepaalt.

Bent u enkel geïnteresseerd in dag 1, schrijf dan in voor Loonoptimalisatie van A tot Z. Heeft u enkel kennis over het cafetariaplan nodig, schrijf dan in voor dag 2: Cafetariaplan opstellen: zo doet u het.

Loonoptimalisatie en cafetariaplan
 

Dag 1: Loonoptimalisatie

U krijgt een overzicht van alle loonvormen die een win/win resultaat opleveren, rekening houdend met de nieuwe bepalingen rond de loonnorm en het begrotingsakkoord:

  • Wettelijk loonkader (nieuwe regels begrotingsakkoord!)
  • Optimale verloningsvormen:
  • Premies (anciënniteit, huwelijk, ...)
  • Onkostenvergoedingen (niet ter vervanging van loon)
  • Bedrijfswagen
  • Maaltijdcheques/ecocheques
  • CAO 90
  • Sociaal abonnement – fietsvergoeding – mobiliteitsvergoeding
  • Warrants
  • GSM, smartphone, laptops, PC privéplan, ...
  • Verzekeringen: pensioenverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering wegens inkomensverlies, aanvullende kinderbijslag, ...

Enkel inschrijven voor dag 1: Loonoptimalisatie van A tot Z

Dag 2: Cafetariaplan opstellen: zo doet u het

In deze opleiding over het cafetariaplan komt u te weten hoe u flexibel verloont en een loonpakket op maat van uw individuele werknemers uitrolt in uw onderneming. Een flexibel loonpakket is immers een belangrijk instrument voor het aantrekken, motiveren en engageren van werknemers en dit zonder toename van de loonkost voor de werkgever. 

Na deze opleiding:

  • kent u de praktische werking vaneen cafetariaplan en flexibel verlonen;
  • weet u waar u op moet letten wanneer u wil starten met flexibel verlonen;
  • heeft u de nodige informatie en inspiratie in handen om zelf te starten met een cafetariaplan in uw onderneming.

Enkel inschrijven voor dag 2: Cafetariaplan opstellen: zo doet u het

Hr-managers, personeelsverantwoordelijken, compensation- en benefitmedewerkers, zaakvoerders, boekhouders, enz.

Ann MERTENS

Consultant Acerta Legal Consult

Ann Mertens is een legal consultant met een heldere, pragmatische, no-nonsense aanpak met focus op resultaat.

Dankzij jarenlange praktijkervaring heeft zij een brede juridische - en payrollkennis opgedaan waardoor zij uw juridische issues op een efficiënte manier aanpakt. Zij helpt u tevens bij de concrete implementatie van de gekozen oplossing, zonder de concrete noden van uw onderneming hierbij uit het oog te verliezen.

Haar kenmerken: stevige juridische bagage, spreekt de taal van de klant en heeft een aanstekelijk enthousiasme.

Els DE CONINCK

Senior Consultant Legal & Reward

Els heeft meer dan 10 jaar professionele ervaring in arbeidsrecht en HR als advocaat, trainer, adviesverlener, consultant en interim manager. Zij heeft al in verschillende bedrijven cafetariaplannen uitgetekend, geïmplementeerd, gecorrigeerd. Zij kent niet alleen de regels, maar heeft door haar ervaring ook zicht op de praktische aandachtspunten en mogelijke valkuilen.

Als trainer vertaalt Els juridische regels naar concrete en praktische mensentaal. Zij brengt het sociaal recht tot leven. De deelnemer krijgt van haar geen droge materie, maar toffe toepassingen en praktijkvoorbeelden, gekruid met de nodige humor.

€ 1.075,00 excl. BTW

Syllabus, lunch en koffiepauzes zijn inbegrepen.

KMO-portefeuille: de Vlaamse overheid subsidieert uw opleiding
mits u aan de voorwaarden voor subsidiëring voldoet en ten laatste 14 dagen na startdatum van de opleiding de aanvraag indient.

Dit betekent dat een opleiding voor 40 % (voor kleine ondernemingen) of voor 30 % (voor middelgrote ondernemingen) wordt betaald door de Vlaamse Gemeenschap.
Dien uw subsidie-aanvraag in op www.kmo-portefeuille.be.

Het erkenningsnummer van Acerta Consult voor open opleidingen is: DV.O105287

Houd er echter wel rekening mee dat de btw niet met de KMO-portefeuille kan worden vergoed. Dit bedrag dient u af te trekken van de deelnameprijs bij de aanvraag van uw subsidie.

Meer info over de voorwaarden en modaliteiten vindt u op www.kmo-portefeuille.be.

Erkend door IAB
Deze opleiding vertegenwoordigt 7,5 uur. 

Erkend door BIBF
Deze opleiding vertegenwoordigt 7,5 uur. 

Korting voor social Profit en publieke sector
Bent u werkzaam in de social profit of publieke sector? Duid dit aan in het inschrijvingsformulier en geniet van 30 % korting op deze opleiding.

 DatumDuur 
Novotel Leuven14 oktober '19, 15 oktober '1909:00 - 17:00Schrijf in
Acerta Wilrijk11 juni '20, 18 juni '2009:00 - 17:00Schrijf in

Wat u zeker ook interesseert