Mobiliteitsbudget of cash for cars? Kies bewust

Onder voorbehoud van publicatie zullen alle werkgevers vanaf oktober 2018 kunnen werken met een mobiliteitsbudget. Dit mobiliteitsbudget is door de regering ontwikkeld onder meer als antwoord op de eerder strakke regeling van de cash for cars (mobiliteitsvergoeding).

Waar deze laatste als doel heeft om bedrijfswagens in te ruilen tegen geld, voorziet het mobiliteitsbudget in ruimere mobiliteitsmogelijkheden voor de werknemer zoals openbaar vervoer, fiets(leasing), en ander woon-werkverkeer.

In deze update bekijken we wat de verschillen, gelijkenissen, voor- en nadelen zijn van deze twee mobiliteitsystemen voor werkgever en werknemers.

Mobiliteitsbudget of cash for cars? Kies bewust
 

In deze overzichtsessie van 2 uur bekijken we onder meer:

  • Mobiliteitsbudget en cash for cars: wat is het verschil?
  • Voor welke werknemers kan je welk systeem aanbieden?
  • Wie neemt het initiatief?
  • Welke gevolgen heeft de keuze voor een van beide systemen voor fiscus en RSZ?
  • Wat is de geldigheidstermijn van de gekozen regeling?
  • Wat bij van wijziging van werkgever?
  • Hoeveel bedraagt de werkgeverskost in beide systemen?

Wil je naast mobiliteitsbudget en cash for cars ook de regelgeving en toepassing van alle andere mobiliteitsoplossingen (e-bike, openbaar vervoer, kilometervergoeding,...) kennen? Volg dan eerder de opleiding van een halve dag: Van mobiliteitsbudget tot fietsvergoeding: alle regels in de prakijk.

  • HR managers
  • Fleetmanagers
  • Personeelsmedewerkers
  • Zaakvoerders
  • Boekhouders

 

Na deze sessie:

  • ben je mee met de nieuwe regels rond het mobiliteitsbudget
  • kan je bewust kiezen tussen cash for cars of een mobiliteitsbudget
  • ken je de voor- en nadelen van elk systeem
  • weet je wat de financiële gevolgen zijn van de cash for cars en het mobiliteitsbudget voor werkgever en werknemer
     

Karen VAN DEN BERGH

Senior HR Trainer Consultant

Karen is een duiveltje-doet-al. Ze combineert juridische kennis met HR- en coaching skills. Daarnaast geeft ze heel graag training. Ze doet dat met een enthousiasme dat zeer aanstekelijk werkt. Haar voldoening haalt ze uit het combineren van de 'harde' en 'zachte' kant van HR.

Karen begon haar loopbaan in 2004 als sociaal-juridisch consultant voor een groot HR-bedrijf. Vervolgens ging ze aan de slag als trainer sociaal-juridische opleidingen om door te groeien naar coaching van kleine en grote ondernemingen.

De trainingmicrobe bleef kriebelen en in 2015 werd Karen opnieuw trainer. Sinds maart 2017 maakt ze deel uit van het Acerta Open Opleidingen team waar ze zich focust op sociaal-juridische basisopleidingen en actualia. Daarnaast is ze ook actief als outplacementcoach.

 

Jurryt PRIMS

Director Kenniscentrum Acerta

Als Director van het Kenniscentrum bij Acerta volgt Jurryt Prims samen met haar team dagelijks de sociaal-juridische actualiteit op de voet. Jurryt en haar juristen interpreteren deze informatie en vertalen ze naar toepasbare, actiegerichte kennis op maat van de klant.

Jurryt bouwde haar sociaal juridisch kennis en HR vaardigheden op in de banksector en gaf gedurende enkele jaren als professioneel trainer sociaal juridische opleidingen. Als senior legal consultant adviseerde Jurryt dagelijks werkgevers over juridische aspecten van hun personeelsbeleid.  


 

€ 350,00 excl. BTW

Syllabus en koffiepauzes zijn inbegrepen.

KMO-portefeuille: de Vlaamse overheid subsidieert uw opleiding
mits u aan de voorwaarden voor subsidiëring voldoet en ten laatste 14 dagen na startdatum van de opleiding de aanvraag indient.

Dit betekent dat een opleiding voor 40 % (voor kleine ondernemingen) of voor 30 % (voor middelgrote ondernemingen) wordt betaald door de Vlaamse Gemeenschap.
Dien uw subsidie-aanvraag in op www.kmo-portefeuille.be.

Het erkenningsnummer van Acerta Consult voor open opleidingen is: DV.O105287

Houd er echter wel rekening mee dat de btw niet met de KMO-portefeuille kan worden vergoed. Dit bedrag dient u af te trekken van de deelnameprijs bij de aanvraag van uw subsidie.

Meer info over de voorwaarden en modaliteiten vindt u op www.kmo-portefeuille.be.

Erkend door IAB
Deze opleiding vertegenwoordigt 3 uur. 

Erkend door BIBF
Deze opleiding vertegenwoordigt 3 uur. 

Korting voor social profit en publieke sector
Bent u werkzaam in de social profit of publieke sector? Duid dit aan in het inschrijvingsformulier en geniet van 30 % korting op deze opleiding.

 

 DatumDuur 
Geen geplande sessies

Wat u zeker ook interesseert