Sociale wetgeving in lokale besturen: snelcursus

Sociale wetgeving is niet altijd even evident toe te passen. Vast benoemden, op proef benoemden en contractuelen hebben eigen specifieke regels. Een goed overzicht in de basisprincipes is dan ook noodzakelijk om personeelsvragen te kunnen kaderen.

In deze opleiding leer je in 2 dagen:

  • de meest relevante basisaspecten van de sociale wetgeving bij lokale besturen, gestructureerd en overzichtelijk
  • de specifieke regelgeving van statutairen en contractuelen met elkaar vergeleken
  • het theoretisch kader helemaal gelinkt aan de praktijk, zodat je de materie heel grondig leert kennen.
Sociale wetgeving in lokale besturen: snelcursus
 

Dag 1

  • Het lokaal bestuur als werkgever
  • Aanwerving van personeel: formaliteiten bij aanwerving, …
  • Het sociaal statuut van de ambtenaar: rechten en plichten, afsluiten van verschillende types arbeidsovereenkomsten, …
  • Vakantie en de wet op de feestdagen
  • Schets van de loonlijn: bruto-netto, sociale zekerheid, normale en exeptionele voorheffing, …
  • Toelagen en vergoedingen: eindejaarstoelage, haard- en standplaatstoelage, maaltijdcheques, …

Dag 2

  • Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte: gewaarborgd loon, ziektekrediet, disponibiliteit, …
  • Moederschapsbescherming
  • Arbeidsduur bij lokale besturen: arbeidswet versus arbeidstijdwet
  • Einde van de dienstbetrekking en beëindiging van de arbeidsovereenkomst

Aanpak

De training is interactief zodat je vlot de link legt tussen wat je bij ons leert en wat er in jouw organisatie in de praktijk gebeurt. Breng daarom gerust eigen vragen en cases mee. Bovendien is er ruimte om ervaringen uit te wisselen met collega’s uit andere besturen en zo een nuttig netwerk uit te bouwen.

Deze opleiding richt zich voornamelijk op medewerkers die op zoek zijn naar een sociaal-juridisch overzicht:

  • hr-verantwoordelijken
  • personeelsverantwoordelijken
  • medewerkers personeelsdienst
  • leidinggevenden

Na deze opleiding:

  • heb je een overzicht van de basisprincipes en de voornaamste knel- en aandachtspunten in het sociaal recht, arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht van contractuelen en statutairen;
  • kan je anticiperen op eventuele problemen;
  • en kan je de meest voorkomende vragen van je medewerkers rond sociale wetgeving vlot beantwoorden.

ELS MEERSSEMAN

Legal trainer - senior consultant
Publieke sector

Els Meersseman startte haar loopbaan als juridisch adviseur voor de dienst arbeidsongevallen bij de landsbond van een groot ziekenfonds.

In 2008 maakte ze de overstap naar een sociaal secretariaat dat zich uitsluitend richt tot lokale en provinciale besturen. Al snel ontdekte ze er haar passie voor de publieke sector en bouwde ze een ruime kennis op van alle sociaal-juridische aspecten van het personeelsbeleid binnen de lokale sector.

Bij Acerta brengt Els die passie verder over. Dit doet ze enerzijds als trainer bij Acerta Opleidingen, waar ze samen met Dirk Neefs de open en in company opleidingen voor de publieke sector verzorgt. Daarnaast kan u bij haar ook terecht voor doorgedreven sociaal-juridisch advies over personeelszaken in de publieke sector.

 

Dirk NEEFS

Senior legal consultant
Publieke sector

Dirk Neefs studeerde af als bachelor in het maatschappelijk werk, optie personeelswerk aan de Karel de Grote Hogeschool in Antwerpen. Hij startte zijn loopbaan als payroll- en personeelsverantwoordelijke in een lokaal bestuur. Daarna maakt hij de overstap naar de Vlaamse Opera. Hij was er verantwoordelijk voor de verwerking van de maandelijkse payroll en verleende sociaaljuridisch advies.

Vervolgens ging hij aan de slag bij SD Worx als legal consultant Publieke sector. In deze functie adviseerde hij besturen en organisaties uit de publieke sector rond de juridische aspecten van tewerkstelling. Bij SD Worx Learning gaf hij opleidingen rond topics als vakantiegeld, arbeidsduur, eenheidsstatuut en pensioen aan klanten uit de publieke en de privésector.

Bij Acerta focust Dirk zich opnieuw op de publieke sector. Als senior legal consultant Publieke sector ontwikkelde hij een uitgebreid aanbod open en incompany opleidingen op maat van de lokale besturen en van de publieke sector in het algemeen.

Dirk is ook auteur van het boek 'Vakantiewetgeving in lokale besturen' uitgegeven bij Politeia.

Wat Dirk kenmerkt: een aanstekelijk enthousiasme voor zijn vak en een gepassioneerde manier van lesgeven.

€ 700,00 excl. BTW

Syllabus, lunch en koffiepauzes zijn inbegrepen.

 DatumDuur 
Acerta Wilrijk21 november '19, 28 november '1909:00 - 17:00Schrijf in

Wat u zeker ook interesseert