Van bruto- naar nettoloon: een overzicht

Krijgt u regelmatig vragen van uw medewerkers over het verschil tussen hun bruto- en netto loon? Dan is deze opleiding zeker iets voor u.

Na deze halve dag weet u perfect te vertellen:

  • welke sociale lasten of RSZ er van een brutoloon afgetrokken worden
  • hoe bedrijfsvoorheffing berekend wordt
  • welke andere vergoedingen deel uitmaken van een loonpakket
Van bruto- naar nettoloon: een overzicht
 

De opleiding ‘Van bruto- naar nettoloon: een overzicht’ geeft u een zicht op de verschillende componenten van het loon:

RSZ of sociale lasten

  • Werkgeversbijdragen en mogelijke kortingen
    • Structurele kortingen (nieuwe taxshift maatregelen)
    • Doelgroepkortingen
  • Werknemersbijdragen
    • Werkbonus

Bedrijfsvoorheffing

  • Normale voorheffing
    • Berekening van de bedrijfsvoorheffing op het loon
    • Kortingen op de bedrijfsvoorheffing
  • Exceptionele voorheffing
    • Berekening

Andere veel voorkomende vergoedingscomponenten

  • Verplaatsingsonkosten voor woon-werkverkeer
    • Bedrijfswagen (met nieuwe regels rond mobiliteitsbudget)
    • Fietsvergoeding
    • Sociaal abonnement (openbaar vervoer)
  • Kostenvergoedingen
  • Maaltijdcheques en ecocheques
  • Eindejaarspremie
  • De fiscaalvriendelijke winstpremie en CAO 90

 

Deze module 'Van bruto- naar nettoloon: een overzicht' maakt deel uit van de opleiding: Sociaal recht in de praktijk  (6-daagse basisopleiding)

Dit is module 2 van de 6-daagse opleiding Sociaal recht in de praktijk. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die u dagelijks gebruikt in uw functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. U kunt inschrijven voor

  • deze module alleen: via de tab waar en wanneer op deze pagina
  • de volledige 6-daagse opleiding: ga naar de opleiding Sociaal recht in de praktijk

 

 

  • Administratieve en financiële medewerkers en managers
  • HR- en personeelsmedewerkers en managers
  • Payrollmedewerkers en – managers
  • Zaakvoerders
  • Medewerkers en verantwoordelijken voor rekrutering en selectie

Voorkennis is niet vereist.

Na deze opleiding van een halve dag 'Van bruto- naar nettoloon: een overzicht' weet u:

  • welke sociale lasten werkgevers en werknemers op het loon betalen
  • hoe de bedrijfsvoorheffing berekend wordt
  • welke verplaatsingsonkosten deel uitmaken van het loon
  • hoe het juist zit met kostenvergoedingen, maaltijd- en ecocheques
  • hoe een eindejaarspremie verrekend wordt
  • welke bonussen mogelijk zijn

 

Annelies BAELUS

Manager Acerta Opleidingen

Na haar studies Master in de rechten aan de KULeuven, startte Annelies haar loopbaan als advocate aan de balie van Antwerpen en Turnhout. Daarna werkte zij als juridisch adviseur voor Delta Lloyd en vervolgens als Insurance Consultant bij een transportverzekeraar.

In de loop van haar carrière ontdekte Annelies haar passie voor lesgeven. Ze behaalde in 2005 het getuigschrift pedagogische bekwaamheid.

Vervolgens werkte ze meer dan 7 jaar als sociaal-juridisch trainer op de opleidingsafdeling van een groot HR-bedrijf. Ze leidde meer dan 1000 payroll- en hr-medewerkers uit verschillende bedrijven op.

Sinds 2015 leidt Annelies de afdeling opleidingen bij Acerta. Ze geeft ook zelf nog steeds les over sociale wetgeving aan organisaties uit de meest diverse sectoren: van privésector tot social profit.

De kenmerken van Annelies: een stevige juridische bagage, een vurige passie voor lesgeven en een aanstekelijk enthousiasme.

 

ELS MEERSSEMAN

Legal trainer - senior consultant
Publieke sector

Els Meersseman startte haar loopbaan als juridisch adviseur voor de dienst arbeidsongevallen bij de landsbond van een groot ziekenfonds.

In 2008 maakte ze de overstap naar een sociaal secretariaat dat zich uitsluitend richt tot lokale en provinciale besturen. Al snel ontdekte ze er haar passie voor de publieke sector en bouwde ze een ruime kennis op van alle sociaal-juridische aspecten van het personeelsbeleid binnen de lokale sector.

Bij Acerta brengt Els die passie verder over. Dit doet ze enerzijds als trainer bij Acerta Opleidingen, waar ze samen met Dirk Neefs de open en in company opleidingen voor de publieke sector verzorgt. Daarnaast kan u bij haar ook terecht voor doorgedreven sociaal-juridisch advies over personeelszaken in de publieke sector.

 

Dirk NEEFS

Senior legal consultant
Publieke sector

Dirk Neefs studeerde af als bachelor in het maatschappelijk werk, optie personeelswerk aan de Karel de Grote Hogeschool in Antwerpen. Hij startte zijn loopbaan als payroll- en personeelsverantwoordelijke in een lokaal bestuur. Daarna maakt hij de overstap naar de Vlaamse Opera. Hij was er verantwoordelijk voor de verwerking van de maandelijkse payroll en verleende sociaaljuridisch advies.

Vervolgens ging hij aan de slag bij SD Worx als legal consultant Publieke sector. In deze functie adviseerde hij besturen en organisaties uit de publieke sector rond de juridische aspecten van tewerkstelling. Bij SD Worx Learning gaf hij opleidingen rond topics als vakantiegeld, arbeidsduur, eenheidsstatuut en pensioen aan klanten uit de publieke en de privésector.

Bij Acerta focust Dirk zich opnieuw op de publieke sector. Als senior legal consultant Publieke sector ontwikkelde hij een uitgebreid aanbod open en incompany opleidingen op maat van de lokale besturen en van de publieke sector in het algemeen.

Dirk is ook auteur van het boek 'Vakantiewetgeving in lokale besturen' uitgegeven bij Politeia.

Wat Dirk kenmerkt: een aanstekelijk enthousiasme voor zijn vak en een gepassioneerde manier van lesgeven.

 

Karen VAN DEN BERGH

Senior HR Trainer Consultant

Karen is een duiveltje-doet-al. Ze combineert juridische kennis met HR- en coaching skills. Daarnaast geeft ze heel graag training. Ze doet dat met een enthousiasme dat zeer aanstekelijk werkt. Haar voldoening haalt ze uit het combineren van de 'harde' en 'zachte' kant van HR.

Karen begon haar loopbaan in 2004 als sociaal-juridisch consultant voor een groot HR-bedrijf. Vervolgens ging ze aan de slag als trainer sociaal-juridische opleidingen om door te groeien naar coaching van kleine en grote ondernemingen.

De trainingmicrobe bleef kriebelen en in 2015 werd Karen opnieuw trainer. Sinds maart 2017 maakt ze deel uit van het Acerta Open Opleidingen team waar ze zich focust op sociaal-juridische basisopleidingen en actualia. Daarnaast is ze ook actief als outplacementcoach.

€ 425,00 excl. BTW

Syllabus en koffiepauzes zijn inbegrepen.

KMO-portefeuille: de Vlaamse overheid subsidieert uw opleiding
mits u aan de voorwaarden voor subsidiëring voldoet en ten laatste 14 dagen na startdatum van de opleiding de aanvraag indient.

Dit betekent dat een opleiding voor 40 % (voor kleine ondernemingen) of voor 30 % (voor middelgrote ondernemingen) wordt betaald door de Vlaamse Gemeenschap.
Dien uw subsidie-aanvraag in op www.kmo-portefeuille.be.

Het erkenningsnummer van Acerta Consult voor open opleidingen is: DV.O105287

Houd er echter wel rekening mee dat de btw niet met de KMO-portefeuille kan worden vergoed. Dit bedrag dient u af te trekken van de deelnameprijs bij de aanvraag van uw subsidie.

Meer info over de voorwaarden en modaliteiten vindt u op www.kmo-portefeuille.be.

Erkend door IAB
Deze opleiding vertegenwoordigt 3,5 uur. 

Erkend door BIBF
Deze opleiding vertegenwoordigt 3,5 uur. 

Korting voor social Profit en publieke sector
Bent u werkzaam in de social profit of publieke sector? Duid dit aan in het inschrijvingsformulier en geniet van 30 % korting op deze opleiding.

 DatumDuur 
Hotel Serwir Sint-Niklaas22 mei '1813:30 - 17:00Schrijf in
4Wings Westerlo23 augustus '1813:30 - 17:00Schrijf in
Novotel Leuven03 oktober '1813:30 - 17:00Schrijf in

Wat u zeker ook interesseert