Vlaams opleidingsverlof (VOV): wie doet wat?

Het Vlaams opleidingsverlof (VOV) vervangt vanaf 1 september 2019 het huidige stelsel van betaald educatief verlof. De hervorming houdt belangrijke veranderingen in voor werknemer, werkgever en opleidingsverstrekkers. In deze opleiding zetten we deze veranderingen voor jou op een rij.

Na deze opleiding weet je:

  • in welke situaties het Vlaams opleidingsverlof van toepassing is en wanneer het betaald educatief verlof van toepassing blijft;
  • welke werknemers recht hebben op het Vlaams opleidingsverlof;
  • welke opleidingen recht geven op het Vlaams opleidingsverlof;
  • de voorwaarden van het recht op Vlaams opleidingsverlof (duur, opname, verlies);
  • wat iedereen (werknemer-werkgever-opleidingsverstrekker) moet doen om Vlaams opleidingsverlof aan te vragen;
  • wat je verplichtingen als werkgever en de mogelijkheden van terugbetaling zijn.
Vlaams opleidingsverlof (VOV): wie doet wat?
 

Het Vlaams opleidingsverlof (VOV) vervangt vanaf 1 september 2019 het huidige stelsel van betaald educatief verlof in Vlaanderen. De hervorming houdt belangrijke veranderingen in voor de werknemer, de werkgever en de opleidingsverstrekkers.

Tijdens deze opleiding lichten we jou deze veranderingen toe. Aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden kom je te weten wat de impact is van het nieuwe Vlaams opleidingsverlof.

Volgende vragen komen aan bod:

  • Wat is nieuw?
  • Wie heeft recht op het Vlaams opleidingsverlof?
  • Welke opleidingen geven recht op het Vlaams opleidingsverlof?
  • Hoeveel uren Vlaams opleidingsverlof genereert een bepaalde opleiding en wat zijn de modaliteiten van opname?
  • Wanneer verliest de werknemer zijn rechten Vlaams opleidingsverlof?
  • In welke situaties worden de rechten Vlaams opleidingsverlof beperkt of geschorst?
  • Is de werknemer met recht op Vlaams opleidingsverlof beschermd tegen ontslag?
  • Wat zijn de formaliteiten en terugbetalingsmogelijkheden van het Vlaams opleidingsverlof aan de werkgever?

HR managers, zaakvoerders, personeelsverantwoordelijken, personeelsmedewerkers en payrollbeheerders.

Jurryt PRIMS

Senior legal consultant

Jurryt Prims bouwde haar sociaal-juridische kennis en HR vaardigheden op in de banksector. 

Daarna gaf ze enkele jaren opleidingen als professioneel trainer sociaal juridische opleidingen.

Als consultant adviseert Jurryt dagelijks werkgevers over juridische aspecten van hun personeelsbeleid. 


 

€ 425,00 excl. BTW

Syllabus en koffiepauzes zijn inbegrepen.

KMO-portefeuille: de Vlaamse overheid subsidieert uw opleiding
mits u aan de voorwaarden voor subsidiëring voldoet en ten laatste 14 dagen na startdatum van de opleiding de aanvraag indient.

Dit betekent dat een opleiding voor 40 % (voor kleine ondernemingen) of voor 30 % (voor middelgrote ondernemingen) wordt betaald door de Vlaamse Gemeenschap.
Dien uw subsidie-aanvraag in op www.kmo-portefeuille.be.

Het erkenningsnummer van Acerta Consult voor open opleidingen is: DV.O105287

Houd er echter wel rekening mee dat de btw niet met de KMO-portefeuille kan worden vergoed. Dit bedrag dient u af te trekken van de deelnameprijs bij de aanvraag van uw subsidie.

Meer info over de voorwaarden en modaliteiten vindt u op www.kmo-portefeuille.be.

Erkend door IAB
Deze opleiding vertegenwoordigt 3,5 uur. 

Erkend door BIBF
Deze opleiding vertegenwoordigt 3,5 uur. 

Korting voor social profit en publieke sector
Bent u werkzaam in de social profit of publieke sector? Duid dit aan in het inschrijvingsformulier en geniet van 30 % korting op deze opleiding.

 DatumDuur 
Acerta Leuven10 september '1913:30 - 17:00Schrijf in
Acerta Gent16 september '1913:30 - 17:00Schrijf in
Acerta Wilrijk26 september '1913:30 - 17:00Schrijf in

Wat u zeker ook interesseert