Zorgzaam leiderschap

Deze driedaagse opleiding gaat verder dan het aanleren van pure leiderschapsvaardigheden. We beschouwen leiderschap eerder als een energetisch dan een mechanisch proces, eerder bewuste relationele attitude dan een vaardigheid: hoe kan je in onzekere tijden een omgeving creëren waarin mensen op hun best kunnen zijn?

Zorgzaam leiderschap
 

Deze driedaagse opleiding gaat verder dan het aanleren van pure leiderschapsvaardigheden. We beschouwen leiderschap eerder als een energetisch dan een mechanistisch proces, eerder als een bewuste relationele attitude dan een vaardigheid:

  • hoe creëer je in onzekere tijden een omgeving waarin mensen op hun best kunnen zijn?
  • hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich veilig voelen, zodat ze hun talenten en sterkten durven en willen inzetten?
  • hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich focussen op het afleveren van een prima job, ipv zichzelf te beschermen?
  • hoe houd je voor je medewerkers de energie hoog in een omgeving die vaak erg uitdagend is om in te werken (hoge werkdruk, voortdurende verandering, krimpende middelen)?

Een leider die zich bewust is van de impact van zijn persoonlijke houding heeft een exponentieel hogere effectiviteit  op zijn team en organisatie. Daarom koppelen we leiderschapsontwikkeling ook aan persoonlijke ontwikkeling.

  • draag je een masker of durf je authentiek te zijn?
  • houd je afstand of kan je echte connectie maken?
  • word je gemotiveerd door onrust of door wat je diep drijft?
  • heb je eerder een corrigerende of een waarderende insteek?
  • ga je eerder uit van problemen of van oplossingen?

Na deze opleiding kijk je anders naar leidinggeven en naar jezelf als leidinggevende met impact.  

We bouwen de inhoud procesmatig op met een beperkte groep en er is veel ruimte voor inbreng van eigen vragen. We leren je niet ‘hoe het moet’ maar creëeren een context waarin je inspiratie opdoet, veilig kan oefenen en leert van elkaar onder begeleiding van een ervaren leiderschapscoach..

Hierbij krijg je de meest recente internationale inzichten mee in effectief leiderschap.

Voor leidinggevenden, managers en zaakvoerders die:

  • meer willen dan een pure vaardigheidstraining rond leiderschap
  • geloven in het samengaan van persoonlijke ontwikkeling en leiderschapsontwikkeling 
  • een positieve impact willen hebben in de spannende context van vandaag
  • meer voldoening willen halen uit hun rol als leidinggevende

Werkt u in de social profit? Schrijf dan in via deze link: Zorgzaam leiderschap in de social profit.

Verhoog je leiderschapseffectiviteit door:

  • het verschil te leren tussen ego-communicatie en echte connectie
  • kwetsbaarheid een plaats durven te geven
  • te leren al je vermogens te gebruiken (mentaal, emotioneel, fysiek)
  • te weten wanneer het menselijk brein meest productief is
  • chronische stress en mentale vervuiling op te ruimen en veerkracht te verhogen
  • te begrijpen hoe je mensen in hun energie en sterkte kunt zetten
  • echt engagement van mensen te bekomen
  • zelf meer voldoening uit je rol als leider te halen

 

Ontwikkel je coaching vaardigheden door:

  • een veilige context te creëeren waarin mensen risico durven nemen
  • mensen te leren aansturen vanuit authenticiteit
  • open boodschappen te leren brengen
  • dingen te leren benoemen op een directe manier zonder te bruuskeren
  • frustratie te leren omzetten in een constructieve bijdrage
  • mensen vanuit een probleemsituatie snel een oplossing te laten zien
  • medewerkers aan te spreken op sterkten en succes ipv tekorten
  • te stimuleren om te leren ipv zich te beschermen

Jan MOUTON

Managing consultant, Acerta Consult

Jan Mouton is afgestudeerd als Master in de Wijsbegeerte.

Tijdens de eerste 10 jaar van zijn carrière, groeide Jan door van account manager naar district manager en regiodirecteur binnen twee organisaties uit de HR dienstensector. Daarna heroriënteerde hij zijn loopbaan naar HR consultancy. Sinds 2004 stelt Jan zijn professionele ervaring ten dienste van Acerta Consult en sinds 2008 maakt hij deel uit van Acerta Talent Development waar hij vandaag de rol van Management Consultant vervult.

Vanuit zijn diverse coachopleidingen benadert Jan leiderschap vanuit diverse perspectieven.

Jan vervult een breed pallet van consulting-, training- en coaching opdrachten voor organisaties in diverse sectoren. Hij faciliteert programma’s inzake strategische business planning, coaching van directie- en managementteams, change, leiderschapscultuur en -ontwikkeling, teambuilding en communicatievaardigheden. Daarnaast organiseert hij ook individuele coachingstrajecten op senior level en procesbegeleiding.

 

Caroline DEPUYDT

Consultant Talent Development

Caroline werkt sinds 2010 rond leiderschapsontwikkeling, o.a. als zelfstandig consultant. Ze begeleidde onder meer management transities en faciliteerde leiderschapstrajecten op senior level (tot Vice President).

Als voormalig beleidsmedewerker klimaatverandering is Caroline door en door vertrouwd met de complexe, internationale uitdagingen waar organisatis voor staan.

Tijdens de UNFCCC top in Kopenhagen (2009) leidde ze de Vlaamse delegatie en was ze ook aanspreekpunt voor alle Vlaamse stakeholders.

Ondertussen werkt Caroline bij Acerta Consult als consultant, coach, facilitator en trainer. Caroline werkt vanuit een grote integriteit en beoogt bij al haar klanten een toename aan inzicht, transformatie en dynamisch evenwicht. Ze werkt met professionals uit zowel de privé sector als de uit de not-for-profit en staat garant voor diepgang, empathie… en een vleugje humor.

 

 

€ 1.500,00 excl. BTW

Syllabus, lunch en koffiepauzes zijn inbegrepen.

KMO-portefeuille: de Vlaamse overheid subsidieert uw opleiding
mits u aan de voorwaarden voor subsidiëring voldoet en ten laatste 14 dagen na startdatum van de opleiding de aanvraag indient.

Dit betekent dat een opleiding voor 40 % (voor kleine ondernemingen) of voor 30 % (voor middelgrote ondernemingen) wordt betaald door de Vlaamse Gemeenschap.
Dien uw subsidie-aanvraag in op www.kmo-portefeuille.be.

Het erkenningsnummer van Acerta Consult voor open opleidingen is: DV.O105287

Houd er echter wel rekening mee dat de btw niet met de KMO-portefeuille kan worden vergoed. Dit bedrag dient u af te trekken van de deelnameprijs bij de aanvraag van uw subsidie.

Meer info over de voorwaarden en modaliteiten vindt u op www.kmo-portefeuille.be.

Korting voor de publieke sector

Bent u werkzaam in de publieke sector? Duid dit aan in het inschrijvingsformulier en geniet van 30 % korting op deze opleiding.

Social profit

Werkt u in de social profit? Schrijf dan in via deze link: Zorgzaam leiderschap in de social profit.

 DatumDuur 
3hoog Leuven18 november '19, 19 november '19, 25 november '1909:00 - 17:00Schrijf in

Wat u zeker ook interesseert