Einde loopbaan? Let op voor de leeftijdsvoorwaarden

Einde loopbaan? Let op voor de leeftijdsvoorwaarden

In 2018 schuift de leeftijd voor SWT in bepaalde gevallen op. De standaard leeftijd voor landingsbanen blijft momenteel ongewijzigd. Wat die leeftijden juist zijn, leest u hier.

De leeftijden voor brugpensioen (of SWT) schuiven dit jaar op. De algemene regel (62 jaar oud) blijft ongewijzigd. Enkel voor de mensen met een zwaar beroep, mensen met een lange loopbaan en mensen die uit een herstructurering komen, is er een jaartje bijgekomen: 59 jaar in plaats van 58 jaar in 2017. De loopbaanvoorwaarden blijven ongewijzigd ten opzichte van 2017.

SWT: een voorbeeld

We geven een voorbeeld. Een werknemer met een zwaar beroep die in de loop van 2018 zijn ontslag krijgt, vóór het einde van dit jaar 59 jaar wordt én op het einde van de arbeidsovereenkomst de vereiste loopbaanjaren bereikt (bijvoorbeeld 35 jaar loopbaan), kan in SWT gaan op het moment dat de arbeidsovereenkomst eindigt.

Het opschuiven van de leeftijd is geen evidente materie, temeer omdat dit nagenoeg elke 2 jaar gebeurt. Daarom is elk SWT-dossier een uitdaging voor de personeelsdienst.

Landingsbanen

De standaard leeftijd voor landingsbanen bedraagt momenteel 60 jaar. De landingsbanen zijn de afgelopen jaren qua uitkeringsvoorwaarden behoorlijk verstrengd.  Alleen mensen met een zwaar beroep, mensen met een lange loopbaan en mensen die uit een herstructurering komen, kunnen nog mét uitkeringen in een landingsbaan stappen op 55-jarige leeftijd.

Ook in 2018 blijft deze regeling van kracht. De NAR kan beslissen dat dit in 2019 verstrengd wordt. Dit zal moeten blijken op het einde van 2018 wanneer het interprofessioneel akkoord wordt onderhandeld.

Alles weten over SWT en landingsbanen?

Volg de opleiding Landingsbaan of SWT (brugpensioen): wat zijn de mogelijkheden? en in een halve dag bent u helemaal mee met alle algemene regels en uitzonderingen.