In deze opleiding maken we u in een halve dag wegwijs in de werking van de ondernemingsraad (OR) en het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW).
Bij Acerta streven we ernaar dat u uw loonadministratie op de meest efficiënte manier kunt beheren. Daar hoort een gebruiksvriendelijke payrolltool bij.
U maakt in deze tweedaagse opleiding uitgebreid kennis met deze intuïtieve tool, vol nieuwe mogelijkheden. Het is een praktische opleiding waarin u zelf veel kan oefenen.
U volgde reeds dag 1 van de opleiding 'Acerta Connect' of 'Acerta Connect Migratieklanten' en heeft een of meerdere loonverwerkingen achter de rug met Acerta Connect. U wil zich graag verdiepen in de verschillende modules van Acerta Connect zodat u de tool nog efficiënter kan gebruiken en nieuwe mogelijkheden leert kennen ter ondersteuning van uw payrollbeleid.
Tijdens deze opleiding van 1 dag overlopen we alle omstandigheden die leiden tot afwezigheid op het werk met de schorsing van de arbeidsovereenkomst als gevolg.
In deze opleiding van een halve dag, krijgt u een overzicht van de belangrijkste rechtsregels en administratieve taken die dit statuut met zich meebrengt.
In de opleiding 'Arbeidsduur en flexibiliteit' leert u alle regels rond arbeidstijd zodat u de werktijd in uw onderneming optimaal en flexibel kan organiseren.
In deze opleiding 'Arbeidsduur in de social profit' ontrafelt u de ingewikkelde regels rond arbeidstijd. De sector kent immers vele variabele uurroosters.
In deze opleiding van één dag leert u het ziektekrediet berekenen van statutairen in een lokaal bestuur. Alle situaties komen aan bod.
Tijdens de halve dag opleiding 'Arbeidsovereenkomsten: zo stelt u het juiste contract op' leert u het juiste contract formeel en inhoudelijk correct opstellen.
De loonberekening gebeurt automatisch in ARNO HR. Niettemin moet men een nieuwe werknemer kunnen inschrijven, een contract wijzigen, een ziekte inbrengen, het loon controleren,...
Tijdens deze cyclus van 4 sessies leert u de stappen waaruit de payroll bestaat uit te voeren.
In de loonberekening van bruto naar netto worden verschillende zeer specifieke regels toegepast met betrekking tot de sociale en fiscale reglementering. Tijdens deze cursus ontrafelt u het mecanisme van bruto naar netto zodat u de berekeningen kunt nakijken en uitleggen.
ARNO DMFA automatiseert het proces van de kwartaalaangifte van de bezoldigingen en prestaties, alsook van de bijbehorende bijdragen en verminderingen. Aan het eind van deze sessie kunt u de taken manipuleren om een aangifte te realiseren en te controleren.
Dit pack werd ontwikkeld om op een gemakkelijke manier functiebeschrijvingen bij te houden en te actualiseren. Eens ingevoerd kunnen ze verder aangewend worden voor aanwervings- en evaluatieprocessen. Tijdens deze opleidingsdag ontdekt u de sterke punten van dit pack.
De kaart gebruiker bevat tal van inlichtingen. Zo stelt ze u in staat om de oorzaak van een gewijzigde berekening op te sporen. Tijdens deze opleiding leert u goede reflexen aan te wenden bij het raadplegen van de kaart en krijgt u meer inzicht in de werking van de loonmotor.
Geld inhouden op het nettoloon van een werknemer is niet zo eenvoudig. Eerst moeten een aantal zaken bepaald worden (wat inhouden? voor wie? wanneer?), daarna zijn de betalingen uit te voeren. Dat wordt met u besproken in deze cursus.
Met de kennis die u verwerft over de functies van het ontwerpstation bent u, na afloop van deze twee sessies, in staat om eigen lijsten te ontwikkelen, opzoekingen en sorteringen uit te werken, specifieke bevolkingen te voorzien en de gecreëerde taken toe te voegen aan uw interne menu.
Met de focustaak kunt u sneller gegevenswijzigingen met betrekking tot de gezinstoestand inbrengen.
De gewonnen tijd kunt u gebruiken om de individuele dossiers aan te vullen.
Tijdens deze sessie leert u de DB van de individuen op efficiënte wijze bij te houden.
In- en uitdiensttredingen, overplaatsingen van personeel tussen sites, verlengingen van CDD, loonsimulaties, statuten van zelfstandigen, bestuurders of anderen...
U bekijkt deze thema's in detail tijdens deze sessie.
Wat zijn de kneepjes van het vak om een nieuw uurrooster aan te maken? Hoe bepaalde elementen op de kalender weergeven? Waar relevante informatie met betrekking tot de prestaties terugvinden in de berekeningen en het bedieningspaneel? U krijgt de antwoorden in deze cursus.
Het pack 'Vorming' stelt de concepten en taken ter beschikking die nodig zijn voor de vlotte organisatie en opvolging van de vormingen die de werkgever aan zijn personeel voorstelt.
Op 1 dag leert u dit pack 'Vorming' te gebruiken.
In één dag tijd geven we u tips en tricks voor een praktische en optimale aanpak van uw personeelsadministratie. Helemaal op maat van de schoolomgeving.
Exclusief voor boekhouders, accountants en hun kantoormedewerkers
Alles over de sociale wetgeving voor starters, zelfstandigen en werkgevers
This training provides you with a full overview of the basic rules of Belgian social legislation. It ranges from hiring to dismissing and from calculating wages to sick leave.
Tijdens deze opleiding leert u alles wat u nodig hebt om efficiënt te communiceren en samen te werken met uw boekhouder rond de boekhoudkundige verwerking van de lonen.
U krijgt een stramien aangereikt om uw leidinggevende taak coachend uit te voeren en u verwerft de vaardigheden om met succes coachgesprekken te voeren.
De opleiding 'communicatie met impact' leert u hoe u uw communicatievaardigheden optimaliseert om gedaan te krijgen wat u voor ogen heeft. Met de juiste aanpak vergroot u uw invloed.
In een halve dag tijd leert u hoe u de samenwerking met andere zorgorganisaties optimaal opzet, zowel structureel als vanuit de beleving.
Deze 2-daagse opleiding over de loonbrief geeft u compleet en praktisch, een overzicht van de RSZ- en fiscale afhoudingen, berekend op het brutoloon.
Deze opleiding over de loonbrief brengt u praktijkgerichte basiskennis bij over loongerelateerde fiscale en sociale thema's. En dat op maat van de publieke sector.
Tijdens deze halve dag krijgt u inzicht in de nieuwe Europese wetgeving rond de privacy (GDPR) en een concreet stappenplan om u in regel te stellen tegen mei 2018.
Verandert uw werknemer van arbeidsregime, dan moet u vaak een decemberafrekening maken. Tijdens de opleiding decemberafrekening krijgt u deze complexe materie onder de knie.
Tijdens de opleiding decemberafrekening in de social profit, gaan we dieper in op de invloed van gewijzigde arbeidsregimes op de decemberafrekening.
Deze opleiding 'Doelgroepverminderingen' geeft u in een halve dag een overzicht van de verschillende kortingen die u kan bekomen op de patronale RSZ die u als werkgever betaalt.
De elektronische aangiftes sociaal risico (E-ASR) correct invullen leert u stap voor stap in deze dagopleiding. Praktijkgericht, interactief, onmiddellijk op de laptop.
Deze 2-daagse leert u concreet wat u moet doen met de persoonsgegevens van uw personeel om u in regel te stellen met de GDPR of de Europese privacy verordening.
Tijdens deze halve dag leert u alle voorwaarden kennen waaraan werkgever en werknemer moeten voldoen om van de groepsverzekering als interessant verloningsinstrument gebruik te maken.
Tijdens deze workshop reiken wij u onmisbare informatie en oefeningen om een selectie-interview succesvol aan te pakken.
Hoe wordt uw pensioen berekend? Welk loon komt in aanmerking? Wat met vervroegd pensioen? Mag u nog bijverdienen? Dit en nog veel meer komt u te weten op deze halve dag.
De Vlaamse en lokale overheden kunnen nu ook gebruik maken van interims. In een halve dag leggen we u alle regelgeving uit en vertellen u hoe u het praktisch aanpakt om uitzendkrachten in te zetten.
Langer werken is niet voor iedereen evident. Voor specifieke doelgroepen zijn er nog steeds uitzonderingsmaatregelen. In deze halve dag maken we u wegwijs.
Deze training focust op leidinggeven, maar enkel in logistieke en ondersteunende afdelingen. Specifiek is dat deze afdelingen meestal in dienst staan van zorgverlenende afdelingen in non-profit organisaties.
Leidinggeven op afstand heeft zo zijn eigenheden. In deze opleiding leert u succesfactoren en valkuilen van virtueel leiding geven op een praktisch toegepast.
Tijdens deze workshop reiken wij u handvaten en enkele tips en tricks aan zodat u kunt starten als leidinggevende en de belangrijkste valkuilen weet te vermijden.
In een dag tijd leert u wat u nodig heeft om een helder, doordacht en motiverend loonbeleid uit te werken dat rekening houdt met de juiste juridische context.
Deze praktijkopleiding geeft u in een halve dag een overzicht van de knel- en aandachtspunten rond het loonbeslag.
Uw medewerkers correct en marktconform belonen, binnen de wettelijke normen. Dat is voor u als werkgever belangrijk en dat leert u in 2 dagen.
We brengen in deze opleiding alle loonvormen ter sprake die een win/win resultaat opleveren, rekening houdend met de nieuwe bepalingen rond de loonnorm en het begrotingsakkoord.
Module 1 van de Basisopleiding sociale wetgeving voor boekhouders, accountants en hun kantoormedewerkers. Ze behandelt alle aspecten rond de start van een zaak.
Module 2 van de Basisopleiding sociale wetgeving voor boekhouders, accountants en hun kantoormedewerkers. Ze behandelt het sociaal statuut van de zelfstandige.
Module 3 van de Basisopleiding sociale wetgeving voor boekhouders, accountants en hun kantoormedewerkers. Over alle aspecten rond het aanwerven van personeel.
U werkt concreet aan uw eigen onderhandelingsuitdagingen. U vertrekt na 2 dagen met een plan van aanpak voor uw eerstvolgende onderhandeling.
In de opleiding 'Onkostenvergoedingen: regels en instructies' leert u in een halve dag hoe u correct, volgens de RSZ en fiscus, de onkosten van uw werknemers vergoedt.
In één dag loodsen wij u door het mijnenveld van de onkostenvergoedingen en de sociale inspectie. We reiken u handige tips en tricks aan om elke inspectie met glans te doorstaan.
Deze opleiding behandelt op één dag alle sociaal-juridische topics belangrijk voor de personeelsadministratie in de bouwsector, een must voor elke personeelsmedewerker in de sector.
De opleiding 'Pensioenen in de overheid' geeft in 1 dag een overzicht van de aanvraag, berekening en begeleiding van een pensioendossier, van statutairen en contractuelen.
In 6 halve dagen nemen we het personeelsbeleid van de kmo onder de loep. Alle thema's, van aanwerving tot ontslag, komen aan bod. Helemaal op maat van de kmo.
Tijdens dit persoonlijke leiderschapstraject leert u hoe u uw kwaliteiten en talenten optimaal inzet en zo uw professionele en persoonlijke doelen makkelijker realiseert.
In de praktijkdag ontslag nemen we alle facetten van een ontslag onder de loep. U als werkgever ontslaat of uw werknemer neemt ontslag neemt, we bekijken beide situaties.
In deze halve dag opleiding over privacy op de werkvloer leert u wat uw rechten, plichten en beperkingen als werkgever zijn.
De sociaal-juridische updates bieden u een kant-en-klaar overzicht van alle wijzigingen op het gebied van rechtspositieregelingen, arbeidswetgeving, fiscaliteit, sociale zekerheid.
Volg gratis een proefsessie van de sociaal-juridische updates voor de kmo, 3-maandelijkse sessies van 2 uur in heel Vlaanderen, gegeven door experten.
De sociaal-juridische updates bieden u een kant-en-klaar overzicht van alle wijzigingen op het gebied van rechtspositieregelingen, arbeidswetgeving, fiscaliteit, sociale zekerheid en dit op maat van de publieke sector.
De sociaal-juridische updates voor de social profit bieden u een kant-en-klaar overzicht van alle wijzigingen op het gebied van arbeidswetgeving, fiscaliteit, sociale zekerheid en dit op maat van de sector.
Nieuwe wettelijke procedures bevorderen de re-integratie van langdurig zieken. Maar hoe pakt u die re-integratie nu concreet aan? Op een halve dag maken wij u wegwijs.
In deze praktijkworkshop gaan we aan de slag met social media en leren u hoe u efficiënt en op een aantrekkelijke manier kandidaat-werknemers kan bereiken.
Op zes dagen verwerft u een uitgebreide kennis over de sociale wetgeving die u dagelijks gebruikt in uw functie als medewerker op de personeelsdienst.
In deze 6-daagse opleiding leert u alles wat u nodig heeft om uw werk op de personeelsdienst van een lokaal bestuur correct uit te voeren.
De sociaaljuridische updates, bieden u een kant-en-klaar overzicht van alle wijzigingen op het gebied van arbeidswetgeving, fiscaliteit en sociale zekerheid.
De sociaal-juridische updates voor de KMO geven vier keer per jaar een kant-en-klaar overzicht op maat van de KMO van alle wijzigingen in de sociale wetgeving.
De sociaal-juridische updates bieden u een kant-en-klaar overzicht van alle wijzigingen op het gebied van rechtspositieregelingen, arbeidswetgeving, fiscaliteit, sociale zekerheid.
De sociaal-juridische updates, bieden u een kant-en-klaar overzicht van alle wijzigingen op het gebied van arbeidswetgeving, fiscaliteit en sociale zekerheid. En dit op maat van de social profit.
De opleiding Sociale documenten en elektronische aangifte sociaal risico (E-ASR) maakt van u in 2 dagen tijd een kei in personeelsadministratie.
In de opleiding 'Sociale inspectie op bezoek' leert u in een halve dag hoe een sociale inspectie verloopt en hoe u er zich het beste op voorbereidt.
In twee dagen loodsen wij u door de sociaal-juridische basisreglementering., van aanwerving tot ontslag. Pragmatisch, onmiddellijk bruikbaar en teruggebracht tot de essentie.
In de opleiding Onderhandelen met vakbonden leert u in 1 dag hoe u constructief en creatief uw bedrijfsdoelstellingen bereikt met respect voor tegengestelde meningen.
Tijdens deze opleiding krijgt u een totaaloverzicht van de nieuwe regels rond SWT die de regering Michel I heeft ingevoerd. Geen enkel detail wordt uit de weg gegaan.
Tijdens dit seminarie krijgt u een overzicht van de sociale, arbeidsrechtelijke en fiscale aspecten van internationale tewerkstelling.
Dit seminarie geeft antwoord op vragen van bedrijven die een beroep doen op buitenlanders – van binnen of buiten de Europese Economische Ruimte – om hier in België te komen werken.
Zo maakt u van thuiswerk een succes: zorg voor de juiste juridische omkadering en een flinke dosis knowhow rond leidinggeven op afstand. U leert het in één dag.
Voor thuiswerk en telewerk zijn er specifieke regels. Welke regels gelden, hoe u die toepast en welke gevolgen ze hebben, leert u in deze halve dag opleiding.
In onze opleiding 'Tijdskrediet en themaverlof' krijgt u in 1 dag een volledig overzicht van alle voorwaarden en modaliteiten rond tijdskrediet en themaverlof.
In de opleiding time management leert u hoe u uw kostbare tijd beter besteedt. U legt voortaan de juiste prioriteiten en organiseert uw werk efficiënter
Na deze training bent u een gecertificeerd gebruiker van de TMA (Talenten Motivatie Analyse) methode en bent u in staat het TMA-portaal zelf te beheren.
De opleiding 'Train the trainer' geeft u in 2 dagen alle tools om zelf trainingen te ontwikkelen en te geven. Dynamisch, praktisch en interactief.
In de opleiding vakantiegeld berekenen doet u in één dag tijd basiskennis op over vakantiegeld, berekening vakantiedagen en afrekening bij in en uit dienst.
Deze opleiding brengt u in 2 dagen een zeer praktijkgerichte en loongerelateerde basiskennis bij over de verschillende vakantiestelsels bij de lokale besturen.
Deze opleiding focust op het toekennen, berekenen en herrekenen van vakantiedagen. Zeker in de non-profit, met veel wisselende werkregimes is dit geen gemakkelijke klus.
Tijdens de halve dag opleiding 'Van bruto naar netto' krijgt u een antwoord op alle vragen van uw medewerkers over het verschil tussen hun bruto- en nettoloon.
Deze tweedaagse is bedoeld voor leidinggevenden die zijn doorgegroeid binnen hun eigen team: van collega worden ze leidinggevende.
Deze tweedaagse is bedoeld voor leidinggevenden in de social profit die zijn doorgegroeid binnen hun eigen team: van collega naar leidinggevende.
Is het zinvol de directie van uw onderneming een zelfstandig statuut als bestuurder van uw vennootschap aan te bieden? Deze opleiding geeft antwoord.
In deze opleiding van een halve dag leert u alle regels rond de verschillende mobiliteitsoplossingen voor uw werknemers en de nieuwe mobiliteitsvergoeding.
In deze opleiding werkt u aan uw basiscommunicatievaardigheden. U leert actiever luisteren, beter vragen stellen en op een correcte manier feedback geven.
Overleg is noodzakelijk maar gebeurt vaak volgens vaste patronen. Deze doorbreken geeft een nieuwe dynamiek aan overlegstructuren en opent mogelijks nieuwe ruimten voor intens overleg.
Na deze opleiding kunt u vakantiegeld afrekeningen en vakantieattesten maken voor werknemers die uw bedrijf verlaten of die nieuw in dienst komen.
In deze opleiding leert u hoe u van evaluatie- en functioneringsgesprekken krachtige tools maakt die de groei van uw medewerkers en uw organisatie bevorderen.
De 3-daagse opleiding zorgzaam leiderschap leert u hoe u in onzekere tijden vol veranderingen een werkomgeving creeërt waarin mensen op hun best presteren.
De 3-daagse opleiding zorgzaam leiderschap, toegespitst op de social profit, leert u hoe u in onzekere tijden vol veranderingen ook in deze sector een werkomgeving creeërt waarin mensen op hun best presteren.