Tewerkstelling in internationaal verband

Internationalisering van de tewerkstelling is een dagelijkse realiteit geworden:

  • u stuurt medewerkers naar een ander land om voor uw bedrijf een bepaalde opdracht uit te voeren
  • enkele van uw werknemers zijn niet-Belgen
  • u hebt te maken met salary split
  • u werkt met expats
  • u trekt buitenlandse werknemers aan om een knelpuntberoep in te vullen
  • ...

Bij elke situatie moet u rekening houden met een heel specifieke wetgeving. Hoe zit de vork nu precies in de steel? Wat moet u weten om bij een internationale tewerkstelling niet voor onaangename verrassingen te staan?
Tijdens dit seminarie krijgt u een overzicht van de sociale, arbeidsrechtelijke en fiscale aspecten van internationale tewerkstelling.

Tewerkstelling in internationaal verband
 

Arbeidsrechtelijke aspecten

  • Welk arbeidsrecht is van toepassing ingeval van internationale situaties?
  • Welk arbeidsrecht kiest u voor het opstellen van een internationale arbeidsovereenkomst?
  • Wat zijn de administratieve verplichtingen waaraan u moet voldoen? (Limosa, verbindingspersoon,...)

Sociale zekerheid

  • Welke sociale zekerheidsreglementering is van toepassing ingeval van internationale tewerkstellingssituaties?
  • Toepasselijke regels : EU-verordening en bilaterale verdragen
  • Detachering vanuit en naar België
  • Salary Split
  • Administratieve verplichtingen werkgever en werknemer

Fiscaliteit

  • In welk land betaalt een werknemer personenbelasting ingeval van internationale tewerkstelling?
  • Salary Split
  • Gunstregime van buitenlandse kaderleden, vorsers en gespecialiseerd personeel (expats)
  • Administratieve verplichtingen werkgever en werknemer

Praktische voorbeelden
In een aantal praktische voorbeelden komen alle aspecten van internationale tewerkstelling aan bod: de arbeids- en sociaalrechtelijke en de fiscale. Ook de administratieve verplichtingen worden niet uit het oog verloren.

Andere opleidingen rond internationale tewerkstelling

Personeelsverantwoordelijken, HR-managers, algemene directie, sociaal en fiscaal adviseurs, bedrijfsjuristen en hun medewerkers.

Bart PEULEN

Consultant Acerta Legal Consult

Bart Peulen is Senior consultant bij Acerta Legal Consult internationaal. Bart heeft ruim 10 jaar ervaring in internationale tewerkstelling.
Bart is een bekwame en ervaren consultant inzake alle vormen en domeinen van internationale tewerkstelling. Dit zowel voor grote bedrijven als voor KMO's.
Bart heeft een brede juridische, praktische en payrollkennis aangaande Belgische, buitenlandse en grensoverschrijdende tewerkstelling. Naast de juridisch correcte en tijdige benadering, staat Bart steeds garant voor een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak.





 

€ 680,00 excl. BTW

Syllabus, lunch en koffiepauzes zijn inbegrepen.

KMO-portefeuille: de Vlaamse overheid subsidieert uw opleiding
mits u aan de voorwaarden voor subsidiëring voldoet en ten laatste 14 dagen na startdatum van de opleiding de aanvraag indient.

Dit betekent dat een opleiding voor 40 % (voor kleine ondernemingen) of voor 30 % (voor middelgrote ondernemingen) wordt betaald door de Vlaamse Gemeenschap.
Dien uw subsidie-aanvraag in op www.kmo-portefeuille.be.

Het erkenningsnummer van Acerta Consult voor open opleidingen is: DV.O105287

Houd er echter wel rekening mee dat de btw niet met de KMO-portefeuille kan worden vergoed. Dit bedrag dient u af te trekken van de deelnameprijs bij de aanvraag van uw subsidie.

Meer info over de voorwaarden en modaliteiten vindt u op www.kmo-portefeuille.be.

Erkend door IAB
Deze opleiding vertegenwoordigt 7,5 uur. 

Erkend door BIBF
Deze opleiding vertegenwoordigt 7,5 uur. 

Korting voor social Profit en publieke sector
Bent u werkzaam in de social profit of publieke sector? Duid dit aan in het inschrijvingsformulier en geniet van 30 % korting op deze opleiding.

 DatumDuur 
Holiday Inn Express Gent04 juni '1909:00 - 17:00Schrijf in
Acerta Wilrijk09 december '1909:00 - 17:00Schrijf in

Wat u zeker ook interesseert