Workshop werkbaar en wendbaar werk: na de theorie, de praktijk!

In uw zoektocht naar meer flexibiliteit zal u beroep kunnen doen op glijdende uurroosters, vrijwillige overuren, annualisering van de arbeidsduur, vereenvoudiging van deeltijdse arbeid en zo meer...

Maar hoe zorgt u ervoor dat deze maatregelen op een correcte manier in uw arbeidsreglement komen? Deze workshop van een halve dag geeft u een houvast om dit vlot zelf te kunnen doen.

Enige voorkennis vereist!

Workshop werkbaar en wendbaar werk: na de theorie, de praktijk!
 

De maatregelen rond werkbaar en wendbaar werk zorgen voor heel wat wijzigingen in de wetgeving. Maar hoe zorgt u ervoor dat deze maatregelen op een correcte manier in uw arbeidsreglement komen? Zijn er zaken die aangepast moeten worden in de contracten met uw medewerkers? Wat is de termijn waarbinnen alles aangepast moet zijn en welke procedures moet u daarbij volgen?

Deze workshop biedt een antwoord op al uw praktische, concrete toepassingsvragen. We bekijken de nieuwe maatregelen en hoe u deze kan invoeren in uw bedrijf, binnen welke termijn dit kan gebeuren en wat u eventueel moet doen als u vandaag andere regels toepast.

We geven u een heleboel praktische tips en formuleringen, waarmee we u op weg zetten om deze aanpassingen zelf te kunnen doen.

Wat komt zeker aan bod?

  • Annualisering van de arbeidsduur
  • Vrijwillig gepresteerde overuren
  • Occasioneel telewerk: een kader
  • Vormingsinspanningen
  • Vereenvoudiging van deeltijdse arbeid
  • Glijdende uurroosters

Ook de sectoraal te activeren maatregelen van werkbaar en wendbaar werk komen kort aan bod, omdat deze maatregelen mogelijk via uw sector op u van toepassing worden na beëindiging van de onderhandelingen in uw sector.

HR-verantwoordelijken, HR-medewerkers, zaakvoerders, en al wie de maatregelen uit de wet wendbaar en werkbaar werk in  praktijk wil brengen. Deze workshop veronderstelt basisvoorkennis van de maatregelen die voorzien zijn in de wet wendbaar en werkbaar werk.

Social profit

Werkt u in de social profit? Volg dan deze workshop op maat van uw sector: Workshop wendbaar en werkbaar werk in de social profit.

Na deze opleiding zal u weten hoe u de maatregelen van werkbaar en wendbaar werk kan invoeren in uw onderneming, binnen welke termijn u dit kan doen en wat de te volgen stappen zijn.

Jurryt PRIMS

Senior legal consultant

Als senior legal consultant staat Jurryt dagelijks werkgevers te woord betreffende hun juridische vragen aangaande hun personeelsbeleid. Ze bouwde haar sociaal juridisch kennis en HR vaardigheden op in de banksector en gaf gedurende enkele jaren als professioneel trainer sociaal juridische opleidingen. Zij vertaalt voor u complexe juridische materie naar pragmatische en praktische informatie, met tips & tricks op maat van elke klant!



 

€ 425,00 excl. BTW

Syllabus en koffiepauzes zijn inbegrepen.

KMO-portefeuille: de Vlaamse overheid subsidieert uw opleiding

mits u aan de voorwaarden voor subsidiëring voldoet én ten laatste 14 dagen na startdatum van de opleiding de aanvraag indient.
Dit betekent dat een opleiding voor 40 % (voor kleine ondernemingen) of voor 30 % (voor middelgrote ondernemingen) wordt betaald door de Vlaamse Gemeenschap.

Houd er echter wel rekening mee dat de btw niet met de KMO-portefeuille kan worden vergoed. Dit bedrag dient u af te trekken van de deelnameprijs bij de aanvraag van uw subsidie. Het erkenningsnummer van Acerta Consult voor open opleidingen is: DV.O105287

Meer info over de voorwaarden en modaliteiten vindt u op www.kmo-portefeuille.be.

BIBF

Acerta is door BIBF erkend als opleidingsverstrekker.
Deze opleiding vertegenwoordigt 3 uur.

Korting voor social Profit en publieke sector
Bent u werkzaam in de social profit of publieke sector? Duid dit aan in het inschrijvingsformulier en geniet van 30 % korting op deze opleiding.

 DatumDuur 
Officenter Vilvoorde12 oktober '1709:00 - 12:00Schrijf in

Opleidingen die u zeker ook zullen interesseren